Hvorfor interessere sig for kvinders sundhed
Det påvirker hele samfundet
Virksomheder mister trivsel, talent og produktivitet, når kvinder ikke føler sig trygge ved at tale om deres symptomer. Sundhedsprofessionelle risikerer at fejldiagnosticere eller fejlbehandle, fordi de mangler opdateret viden. Og kvinder selv står ofte alene med symptomer, der kunne håndteres langt bedre med den rette støtte, forståelse og information.
HormoneHealthdk hjælper med at løfte denne viden på tværs af sektorer. Vi tilbyder oplæg, webinarer, uddannelsesforløb, retreats og kompetenceløft, der styrker forståelsen af kvinders sundhed hos både virksomheder, sundhedsprofessionelle og alle, der ønsker at skabe bedre rammer for halvdelen af befolkningen. – se mere under vores tilbud/pakker.
Derfor er kvinders sundhed en fælles dagsorden
- For arbejdspladser handler det om fastholdelse, arbejdsmiljø og ligestilling
- For sundhedsprofessionelle handler det om kvalitet, faglighed og tidlig indsats
- For samfundet handler det om trivsel, økonomi og retfærdighed
- Og for kvinder handler det om at blive taget alvorligt i alle livets faser
Hvad tilbyder vi
HormoneHealthdk er en virksomhed med en bred vifte af aktiviteter og ydelser:
Hvorfor skal virksomheder interessere sig for kvinders sundhed og overgangsalderen?
Overgangsalderen påvirker arbejdslivet for en stor del af arbejdsstyrken. 70 % af kvinder i overgangsalderen oplever, at symptomer som koncentrationsbesvær og øget stress påvirker deres arbejde, og 18,5 % har haft sygefravær som direkte følge. Det koster både trivsel og talent: 17,6 % har overvejet at skifte job, og mange undlader at tale om deres udfordringer, fordi emnet stadig er tabubelagt.
Konsekvenserne er også økonomiske. Overgangsalderen medfører tabt arbejdsfortjeneste på over 4 mia. kr., mere end 10.000 tabte årsværk og over 240.000 ekstra lægebesøg. Når kvinder ikke føler sig trygge ved at tale om deres symptomer, mister virksomheder både produktivitet, engagement og erfarne medarbejdere.
Derfor er en menopause-venlig arbejdsplads ikke et nichehensyn – det er en strategisk nødvendighed. Det er en dagsorden for alle: mænd, kvinder med og uden symptomer, ledere og alle, der påvirker kulturen og arbejdsmiljøet.
HormoneHealthdk hjælper virksomheder med at tage de første skridt. Vi omsætter viden til konkrete løsninger, skaber trygge rammer for dialog og giver ledere og medarbejdere redskaberne til at fastholde trivsel, talent og arbejdsglæde. Med den rette indsats kan overgangsalderen blive en integreret del af en sund, moderne og inkluderende arbejdsplads.
Hvorfor skal sundhedsprofessionelle interessere sig for kvindesundhed og overgangsalderen?
Alt for mange kvinder oplever ikke at blive mødt i sundhedsvæsenet, når de træder ind i overgangsalderen. De fejldiagnosticeres, fejlbehandles eller diagnosticeres for sent, fordi symptomerne overses – ikke af ond vilje, men fordi vi som sundhedsprofessionelle mangler viden og ofte er længe om at opdage, hvad der er på spil.
Et britisk litteraturreview viser tydeligt, at uddannelse om menopause-transitionen er afgørende. Sygeplejersker og andre sundhedsfaglige møder dagligt kvinder i perimenopause og menopause, men mangler ofte både teoretisk og klinisk viden om symptomer, behandlinger og de langsigtede konsekvenser. Overgangsalderen påvirker en lang række specialer – fra mental sundhed og kognition til diabetes, hjerte-kar-sygdomme, osteoporose og Alzheimers.
I Danmark halter vi bagud. Hvor Storbritannien allerede integrerer menopausetemaer i sundhedsuddannelserne, mangler vi stadig en systematisk indsats. Det betyder, at halvdelen af befolkningen risikerer at møde et sundhedsvæsen, der ikke er klædt på til at hjælpe dem.
Derfor er det afgørende, at sundhedsprofessionelle får opdateret viden og redskaber til at forstå, opdage og støtte kvinder i overgangsalderen. Det styrker kvaliteten af plejen, nedbryder tabuer og sikrer, at kvinder ikke falder mellem stolene i en livsfase, der påvirker både helbred og livskvalitet.
HormoneHealth tilbyder oplæg, uddannelsesforløb og kompetenceløft, der giver sundhedsprofessionelle den viden og praksisnære forståelse, der mangler i dag. Vi hjælper med at bygge bro mellem forskning, klinik og hverdagspraksis – så kvinder mødes bedre, tidligere og mere kvalificeret i hele overgangsalderen.
Hvorfor skal kvinder interessere sig for kvinders sundhed og overgangsalderen?
Kvinders sundhed har i årtier været underbelyst. Meget af den medicinske forskning bygger stadig på mandlige kroppe, og kvinder blev først systematisk inkluderet i kliniske forsøg i 1990’erne. Det betyder, at mange kvinder går gennem livet – og især gennem overgangsalderen – uden den viden, støtte og forståelse, de har brug for.
Overgangsalderen påvirker både fysisk og mental sundhed og øger risikoen for sygdomme som hjertekarsygdomme, osteoporose og Alzheimers. Alligevel kender mange kvinder ikke de tidlige, diffuse symptomer og får derfor ofte forkert behandling, fx sovemedicin eller antidepressiv medicin, selvom symptomerne i virkeligheden er hormonelle.
Når kvinder mangler viden, bliver de mere sårbare. Når sundhedsprofessionelle mangler viden, bliver kvinder overset. Og når arbejdspladser mangler viden, bliver kvinder misforstået eller fastholdt i unødige udfordringer.
Derfor er det vigtigt, at kvinder selv tager ejerskab over deres sundhed.
Viden giver handlekraft. Det gør det lettere at forstå sin krop, søge den rette hjælp, stille de rigtige spørgsmål og navigere i en livsfase, der påvirker alt fra energi og søvn til relationer, karriere og livskvalitet.
HormoneHealth hjælper kvinder med at få den viden, de ikke har fået med hjemmefra, i skolen, hos lægen eller på arbejdspladsen. Vi tilbyder oplæg, webinarer, retreats og fællesskaber, der styrker forståelsen af kvinders sundhed – så du kan stå stærkere i din egen krop og gennem hele overgangsalderen.
Vores arbejde
Vi arbejder med sundhed og uddannelse – og ser uddannelse som mere end traditionel undervisning. For os handler det om:
- Rådgivning: At give sundhedsprofessionelle, kvinder og virksomheder konkrete værktøjer til at støtte kvinders sundhed gemme livet.
- Formidling: At gøre kompleks viden tilgængelig og relevant for både fagfolk og den enkelte kvinde.
- Omsætning af evidens til praksis: Vi bygger bro mellem forskning og hverdagsliv, så viden bliver til handling og livskvalitet for den enkelte.
Hvorfor Hormone Health?
Afholdte oplæg
Vi holder oplæg og webinarer årligt for virksomheder og privatpersoner.
Års erfaring
Sygeplejersker med klinisk erfaring og akademisk viden om hormoner.
Kvinder styrket
Hjælper kvinder forstå og navigere overgangsalderen gennem forløb og retreat.
Fagligt univers om kvinders hormonelle sundhed
Vi styrker kvinders trivsel gennem viden om hormoner og overgangsalder.
Bag virksomheden står Mathilde Hermansen og Line Trier Friis – to sygeplejersker med kandidatgrader og mange års erfaring inden for sundhed, undervisning og formidling. Vi har begge oplevet, hvordan manglende viden om kvinders hormonelle sundhed – også blandt sundhedsprofessionelle – kan skabe usikkerhed og mistrivsel. Det vil vi gøre noget ved.
HormoneHealthdk er skabt som et fagligt og personligt univers, hvor vi formidler viden, skaber dialog og udvikler konkrete løsninger til både virksomheder, arbejdspladser, behandlere, terapeuter, sundhedsprofessionelle og kvinder. Vi tror på, at viden skaber empowerment – og vi arbejder for at gøre det lettere at navigere i livets hormonelle faser.
Vi tilbyder
Viden, dialog og konkrete redskaber til hormonel sundhed
- Skræddersyede forløb: Vi tilpasser forløb til virksomheder, fagfolk og individuelle kvinders behov.
- Retreats for kvinder: Intensivt retreat, der styrker viden, trivsel og livskvalitet gennem praksis.
- Kompetenceforløb: Faglige forløb for behandlere og sundhedsprofessionelle med evidensbaseret undervisning.
- Webinarer årligt: Vi afholder live webinarer med Q&A og praktiske sundhedsværktøjer.
